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Oficina de Bonecos Corporativa

Nossa proposta é transformar o seu evento em um grande Espetáculo de Bonecos e Aprendizado, criado e apresentado pelos próprios colaboradores da sua equipe. Oferecemos uma oficina construtiva, vivencial e experiencial, focada no alinhamento da comunicação, no aumento da performance e resolutividade pessoal e profissional dos participantes, para gerar melhores resultados para a organização e seus clientes.

Estruturação em 6 etapas

  1. Boneco como ferramenta corporativa – história da arte dos bonecos e suas necessárias competências;

  2. Pessoa certa no lugar certo – divisão das equipes e definição dos papeis e responsabilidades como: criação / construtores do boneco, manipuladores, conteudista, operador de som / luz, entre outros;

  3. Pré-Estreia – criação, planejamento, preparação da mensagem corporativa e ensaio do espetáculo;

  4. Apresentação do Espetáculo – luz, câmera e ação do espetáculo ao vivo;

  5. Debriefing de Aprendizado – comparativo da vivencia com o dia a dia no trabalho e na organização;

  6. Na Prática – identificação dos gaps de competências e oportunidades de melhorias de performance.

Metodologia Aplicada

 

  • Dinâmicas e vivências experienciais.

  • Utilização CAV (Ciclo de Aprendizagem Vivencial - Vivência; Relato; Processamento; Generalizações e Aplicação).

Plano de Ação e Melhoria

Com a aplicação de uma dinâmica dirigida, os participantes, no final do evento, apresentarão aos seus superiores as sugestões de Ações e Melhorias a serem implementas na organização, com o objetivo de custear integralmente o investimento do projeto.

 

Público Alvo: Líderes, equipes, colaboradores e todos interessados em alta performance.

Carga Horária: 4h, 8h ou 12h        

 

A Continuidade

Para que o entusiasmo e o aprendizado do encontro não findem em poucos dias, propomos um trabalho simples e de resultado, com investimento reduzido. Provemos uma gestão de educação continuada, mediante o acompanhamento dos grupos após o evento, facilitando a implementação das sugestões de Ações e Melhorias, criando oportunidades de mudança de atitudes para a sustentabilidade da empresa, em um trabalho com equipes de alta performance.