Objetivo

           Promover a excelência na qualificação técnica de gestão de pessoas, produtoras do lucro empresarial, através de metodologias, ferramentas, conteúdos e atividades de aprendizagem diferenciadas e atualizadas, proporcionando a potencialização no desempenho das equipes.

           Uma capacitação verdadeiramente prática, com linguagem simples que vai direto aos pontos fundamentais para a formação básica de um líder.

Público Alvo

           Profissionais que atuam na coordenação de equipes e/ou projetos, em cargo de supervisão e coordenação. Profissionais em processo de promoção para cargo de liderança.

           Nossa proposta consiste em o participante terminar o curso preparado para colocar em prática as competências e habilidades do Ciclo Básico da Liderança:

Conteúdo

Liderança Eficaz: Compreender as diferenças entre ser um Líder de pessoas e um Chefe de funcionários.
Pess oa Certa: Saber entrevistar e escolher a pessoa certa para o lugar certo, evitando rotatividade.
Integrar e Ensinar: saber integrar e ensinar o colaborador a sua função e a melhorar seu desempenho.
Comunicar: Como dar um elogio ou uma repreensão; Como conduzir reuniões de resultados; Como estabelecer objetivos claros e produtivos;
Reconhecer e Motivar: Como engajar, motivar e comprometer as pessoas.
Demitir: Como desligar corretamente um colaborador, evitando problemas jurídicos.

Carga Horária

• 15h ou 18 horas

Metodologia

          A metodologia focará 50% na prática do dia-a-dia na empresa, e 50% na fundamentação teórica; Uso de diversos recursos didáticos como: exposição oral, dinâmicas de grupo, filmes, cases entre outros.