A perenidade e o sucesso dos negócios dependem de uma palavra bastante antiga, a “lealdade“, a qualidade de ser fiel.  Essa qualidade está intrínseca no colaborador e pode ser conquistada pela empresa.

          Pesquisa da Deloitte – publicada na revista Você S/A - edição 103, apontou os cinco motivos da falta de lealdade dos funcionários de hoje:

          1- Minha empresa não oferece oportunidades de aprendizado, para que eu desenvolva novos conhecimentos;

          2- Os líderes não estão nem aí para o bem-estar dos funcionários;

          3- Faltam critérios salariais justos e consistentes;

          4- Não tenho autonomia para realizar o meu trabalho;

          5- Minha opinião não é levada em conta na hora de decidir.

          O que você está fazendo para ter e manter uma equipe leal?

          Refita sobre isso!
          Prof. Jefferson Leonardo